公司目前正处于快速发展阶段，而项目的进展关乎整个公司的前途和命运。为加快项目进度，以及提升团队凝聚力。9月15日，运管、技术中心副总裁黄晓峰在成都办公室主持召开项目推进会及团队建设活动，总裁陈震出席会议，各部门相关负责人参加会议。
本次会议为期四天。听取了各相关负责人目前工作进展情况汇报，分析了当前存在的问题与困难，统筹规划了各部门下一步工作任务目标。有利于解决各项目当前面临的实际问题，有利于各项目的顺利推进。
讨论了四大议题：在建项目讨论、BD项目讨论、运行项目讨论、团队建设讨论。会议成果丰硕，达成了一系列共识。为在建项目的有序组织、稳步推进、按期峻工提供了有力指导；为BD项目的前瞻研究、快速推进和部署提供了方向指引；为运行项目的工艺操作技术指导、生产管理方案、维修策略、团队建设、EAM系统建设前期准备等提供了切实可行的方案。技术团队自我剖析，直面个人和团队专业短板，制定个人及团队提升计划，进一步夯实了今年Q4季度及明年高效完成更多挑战的基础。
没有一支好的团队，公司就会成为一盘散沙，更谈不上公司的发展与员工的进步。项目的推进离不开团队的努力，对于一个团队而言，由陌生到熟悉，再从熟悉到默契需要时间来磨合，而团队建设无疑能缩短此进程。
相逢是缘，大千世界，能有缘共事更为难得。大家为了同一个目标走到一起，日复一日年复一年，为了共同的目标一起努力奋斗，上下求索、相互勉励、携手同行，这种来之不易机会让我们紧密联系在一起。
正值多位新员工入职之际，总裁借此机会给各位新员工分享了自己的创业经历和海格金谷的发展历程，生动地展现了一个有血、有肉、有灵魂的追梦人；展现了一个有责任、有担当、有作为的企业。也让大家更真切的体会到海格经金谷的文化理念：拼搏、诚信、责任、坚持、互助，进一步增强大家对公司文化理念的认同感。团建有助于新员工更快速融入团队，也加深了新老员工之间的认识，增强了大家的归属感，也让大家看到我们不是一个人在孤军奋战，而是一群人，一条心，一起拼，干好一件事。
未来的路不管有多艰难，我们都会一路相互扶持、共渡难关、乘风破浪、聚焦目标，在迈向海格的康庄大道上付出不懈努力。
